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La lettre de motivation n'est pas jointe au CV,
c'est le CV qui est joint à la mettre de motivation.
Elle ne doit pas
se substituer à votre CV.
Objectif :
Vous devez vous
démarquer
des autres candidats.
Vous devez vous "vendre", exposer les
intérêts de votre candidature pour l'entreprise de l'employeur. Vous pouvez
parler de vos compétences, de vos expériences, de vos qualités personnelles
et professionnelles, qui ont un rapport avec le poste de travail, en faisant
la preuve de ce que vous avancez.
Quelles sont les circonstances qui font
que vous postulez pour cette entreprise et ce poste ?
(votre intérêt)
Ce que vous pourriez apporter en donnant des éléments concrets (l'intérêt de
l'employeur)...
Votre
lettre de motivation, écrite sur une feuille blanche, sans
quadrillage, ne doit comporter ni rature, ni tâche, ni
marque de blanc et surtout aucune faute d'orthographe.
Le contenu de la lettre :
Le premier paragraphe VOUS :
Vous montrez que vous avez identifié l'entreprise, ce qui
fait sa spécificité et le poste qu'elle a à pourvoir, que ses
caractéristiques
correspondent bien à votre idéal.
C'est l'introduction de votre lettre de motivation, elle
doit être accrocheuse, indiquer l'objet de la lettre. Qu'est-ce qui fait que
vous postuler dans cette entreprise ? Une réponse à une annonce, un contact
préalable, bouche-à-oreille, les infos, … Rappelez les éléments de l'annonce
(références) ou entrez dans le vif du sujet par une autre approche.
Le second paragraphe JE :
vous vous présentez, vous mettez en avant vos atouts... mais
attention, ne commencez jamais ce premier paragraphe par "je", ou par un
participe présent
En trois phrases, on doit pouvoir vous situer.
Le troisième paragraphe NOUS :
Exprimer votre motivation, le pourquoi cette entreprise est
faite pour vous et vous pour elle.
C'est l'argumentation, ce paragraphe est très important,
c'est toute votre motivation qui doit apparaître.
Lisez le Guide pour tout savoir sur
l'élaboration de votre lettre de motivation
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