La personnalité

Qu'est-ce que la personnalité ?

La personnalité c'est l'identité psychologique d'une personne. C'est une singularité comportementale distinctive propre à chacun. Elle s'élabore tout au long de la vie à partir d'un ensemble de réactions circonstancielles et expériencielles.

La personnalité est influencée par le milieu familial, professionnel et le cercle de vos relations.

Ces réactions résultent de l'appréciation que fait une personne des différences observées chez les autres par rapport à elle.

Ces différences engendrent à des degrés divers des attitudes de soumission et de domination qui modifient ses attitudes.

Au fil des années, l'ensemble de ces réactions construisent ce qui devient progressivement notre personnalité. S'il est vrai comme le dit le dicton que "L'habit ne fait pas le moine", il n'en reste pas moins vrai que c'est à partir de la perception de notre personnalité que nous sommes appréciés ou déprécies par les autres.

Il est donc essentiel d'apporter une grande attention à l'image que l'on projette de soi.

La personnalité est l'habit de notre personnalité

Les 9 types de personnalité

C'est en améliorant votre connaissance des autres et en observant les traits caractéristiques type de neuf personnalités (celles que l'on retrouve le plus couramment dans notre vie quotidienne) que vous découvrirez la personnalité de vos interlocuteurs.

Celui qui écoute et regarde, prête attention et observe,
mais celui qui entend et voit est sourd et aveugle.

1 - Le timide

Le timide doute de ses capacités, il a peur de l'échec et redoute par-dessus tout les moqueries des autres. C'est une personnalité complexée.

Lorsque le timide doit entrer en communication avec les autres ou dans certaines situations stressantes, il éprouve des difficultés à s'exprimer clairement.

Dans certains cas, il peut même avoir des difficultés d'élocution (bégaiement temporaire).

Le timide est discret de nature qu'il s'agisse de s'habiller, de se coiffer, de se maquiller etc... il cherche par tous les moyens à ne pas se faire remarquer.

Il est généralement très soigneux de sa personne et prompt à l'excuse. Intelligent, c'est une personnalité sensible, émotive, attachante et sentimentale.

Il aime la lecture, la musique et la nature. Son regard est évitant. Sa peau devient moite rapidement lorsqu'il est anxieux ou nerveux. Ses gestes sont délicats, sa démarche est lente c'est une personnalité intuitive.

Sa compagnie est agréable pour ceux ou celles qui savent être patient et compréhensif.

2- L'intellectuel

L'intellectuel a souvent un tempérament du type nerveux ou sanguin. C'est un extraverti égocentrique (centré sur lui-même).

Cultivé, il aime prendre des positions en public afin de se faire valoir aux yeux des autres. Son apparente supériorité masque en fait un complexe d'infériorité. Il prend plaisir à la critique et à la controverse.

L'intellectuel adore faire changer d'opinion les autres, même lorsque ce n'est pas fondé. Il refuse de reconnaître facilement ses torts ou ses faiblesses. Ses amis doivent avant tout être des auditeurs partisans et admiratifs, témoins de chacun de ses actes.

Ceux qui ne sont pas ses partisans sont pour lui des adversaires pour une joute oratoire.

C'est un grand causeur mais un piètre auditeur. Il s'habille avec goût, son regard est scrutateur et sa communication gestuelle très développée. C'est un ami idéal pour une personne ayant une personnalité complémentaire.

Lorsque l'intellectuel adopte une attitude hautaine, prétentieuse ou orgueilleuse, il vaut mieux éviter de s'en faire un ami au risque d'aller devant de grandes déceptions.

3 – L'égocentrique

Le monde tourne autour de lui comme la terre autour du soleil. S'il considère ses semblables, c'est dans le seul but de se faire admirer par eux, pour ses faits et gestes. Il aime se vanter de tout ce qu'il fait ou prétend faire.

Dans ses propos le "JE" prédomine en toutes circonstances. Il refuse que l'on dise qu'il n'est pas comme les autres, il se croit différent et exige d'être reconnu comme tel.

Tous les moyens sont bons pour capter l'attention des autres. Les gens restent néanmoins attirés par ce type de personnalité pour sa jovialité, son dynamisme, son humour, sa joie de vivre et son charme.

Il est original dans sa façon de s'habiller, de s'exprimer comme dans ses comportements, il cultive la différence.

Pour flatter son EGO, il cherche toujours à être le centre des événements même si pour cela il doit en être le créateur. Il aime les compliments et la flatterie sans distinction, sans limite et sans pudeur. C'est un ami fidèle qui manque un peu de sincérité dans ses relations avec les autres.

4 - Le macho

Le macho est une personnalité strictement masculine et dominante qui cherche à soumettre l'autre sexe à sa volonté en toute circonstance.

Il considère que son statut de mâle lui donne une supériorité incontestable sur les femmes qu'il considère comme inférieures. Bien que certaines de ses attitudes puissent être humiliantes pour une femme libérée, il plaît aux autres femmes parce qu'il dégage dans son comportement une incontestable force virile brute qui incarne le côté primitif du mâle protecteur.

Malgré cette attitude de supériorité le macho aime passionnément les femmes dont il est d'ailleurs très dépendant. C'est à cause de cette dépendance qu'il adopte les attitudes dominatrices de la personnalité macho.

Sa vie est centrée sur son physique, sa force, ses exploits, sa capacité d'influence et sa vie amoureuse qui n'est pas toujours à la même hauteur que ses prétentions.

5 - Le maniaque

On retrouve la personnalité du maniaque majoritairement chez les tempéraments anxieux, mais tous les tempéraments à des degrés moins prononcés peuvent sous-tendre cette personnalité.

Alors que nous avons tous quelques petites manies sans grande importance, le maniaque, lui, en développe un grand nombre qu'il considère indispensable à son mode de vie.

Lorsque quelqu'un ne respecte pas l'une de ses manies, le maniaque, qui est très susceptible, considère qu'il fait l'objet d'une agression personnelle et il s'emporte facilement.

Ordre, propreté, exactitude, habitudes sont quelques unes des manies les plus courantes de cette personnalité.

Le maniaque s'intéresse au moindre détail chez les autres, chaque chose à de l'importance et sert de renforcement à ses manies.

Lorsque ses manies ne sont pas obsessionnelles, le maniaque est une personnalité dont la compagnie reste très agréable. Il est sensible, délicat et soigné de sa personne.

6 – L'artiste

L'artiste est une personnalité ambivalente complexe. Il a une personnalité antagoniste qui est à l'origine de sa créativité.

Introverti dans la phase précédent l'émergence d'une de ses créations, il devient extraverti dans sa phase créatrice avant de se renfermer dans son monde une fois l'œuvre créée.

Des périodes de susceptibilités extrêmes sont suivies de périodes d'indolences typiquement lymphatiques.

Calme et rêveur un jour, il peut être violent et destructeur un autre jour.

L'artiste ne justifie pas ses actes. il crée "en dehors du monde", ce qui le rend souvent incompris des autres. Il est émotionnellement instable, fragile, hypersensible. Ses émotions sont intenses comme ses passions mais il ne sait pas bien les traduire auprès des autres.

Il ne supporte aucune contrainte qui pourrait entraver sa créativité. Il vit chaque minute comme s'il s'agissait de la dernière. C'est un ami déconcertant que l'on redécouvre de nouveau chaque jour.

Il requiert beaucoup de patience, d'attention, de tolérance et de compréhension si l'on veut conserver son amitié.

7- Le sportif

Le sportif a généralement un tempérament nerveux-sanguin. C'est avant tout un "physique" doté d'une grande force de volonté.

Ses relations avec les autres sont avant tout spontanées et intuitives. Il ne cherche pas à exprimer ce qu'il ressent par de longues phrases,mais à le faire vivre physiquement à l'autre.

S'il aime la compétition dans le sport, il l'évite dans sa vie non sportive. Dans la période active où il pratique, le sportif néglige ses semblables. La discipline qu'il s'impose est souvent contraignante et un obstacle pour ses amis. Il est sensible à tout ce qui peut arriver dans son environnement proche car cela peut l'affecter émotionnellement.

Il parle peu mais adore écouter les autres.

S'il est parfois maladroit et naïf dans la pratique des règles de comportement en société, il est par contre le champion des relations amicales.

Lorsqu'il se lie d'amitié, c'est pour la vie.

8 - Le rêveur

Le rêveur est une personnalité "passive". Il vit dans l'espoir que se réalisent ses désirs, c'est un imaginatif, grand causeur qui a toujours des solutions à tout mais qui ne les applique jamais.

Il reporte toujours au lendemain les choses qu'il prévoyait de faire. Il n'a aucun sens de la planification et le temps pour lui n'a aucune importance.

Le rêveur est souvent indolent ou paresseux. Comme il ne réalise rien, il n'a aucun sentiment de responsabilité et rejette toujours les fautes sur les autres.

Lorsqu'il s'engage dans des conversations, sont seul apport se limite à la critique ou la description de ce que pourrait être un monde meilleur...

Avec le rêveur, l'imaginaire confond la réalité. C'est un conteur qui a le don de faire partager ses rêves aux autres... mais attention au réveil !

Il se réfugie dans l'imaginaire pour fuir la réalité et ses responsabilités.

9 - L'homme d'affaires arriviste

L'homme d'affaires arriviste a un tempérament généralement du type sanguin-nerveux.

Affirmer sa réussite auprès des autres lui donne l'illusion du pouvoir. L'argent est souvent la principale valeur qu'il reconnaît dans ce monde.

Il n'est pas toujours en mesure de contrôler ses ambitions dont il est parfois l'esclave. Il n'hésite pas à manipuler ses semblables si cela peut lui permettre d'atteindre ses buts.

Ses relations avec les autres sont souvent superficielles et intéressées.

Sa morale est inversement proportionnelle à l'importance de sa réussite. C'est un meneur qui n'hésite pas à bâtir ses relations sur le mensonge si cela sert ses intérêts.

En amour, il est souvent infidèle lorsque ses ambitions le domine. Il est recherché pour le pouvoir qu'il représente et l'argent qu'il possède plus que pour ses qualités humaines.

Il contrôle tellement ses émotions qu'il ne sait plus parfois comment les exprimer.

Il est difficile de connaître le degré de sincérité de son amitié... Ses "amis" sont généralement d'autres hommes (ou femmes) d'affaires...

Développer sa personnalité

Contrairement au tempérament, d'origine physiologique, la personnalité peut-être aisément développée ou améliorée en appliquant une série de règles simples et en suivant ce principe fondamental :

Pour développer sa personnalité, il faut apprendre à minimiser
l'importance de nos différences avec les autres

Lorsque vous portez attention à une quelconque qualité chez une personne, vous en évaluez en fait l'importance par rapport à vos propres qualités. Ce processus dynamique contribue à l'évolution de votre personnalité.

La dépréciation continue de vos qualités affecte votre personnalité et vous contraint
à la soumission et inversement.

Pour développer votre personnalité, il faut apprendre à réduire l'importance que vous attribuez aux différences existantes entre vos qualités et celles des autres.

développer votre personnalité : 2 méthodes simples et efficaces

Minimiser les différences

Vous jugez par exemple que votre interlocuteur a plus d'assurance que vous lorsqu'il s'exprime. La première chose à faire c'est de remettre en question ce jugement.

• N'avez vous pas conclu trop rapidement?
• Votre opinion n'était-il pas trop superficielle?
• N'étiez vous pas dans une situation défavorable quand vous avez porté ce jugement?
• Il existe toujours des raisons permettant de remettre en cause votre jugement.
• Si vous prenez le temps de bien réfléchir vous constaterez que l'assurance de votre interlocuteur a des faiblesses et qu'elle n'est pas exempt de défaut.
• Observez avec attention et soyez attentif à ses paroles.

Vous verrez que dans ses attitudes ou ses propos il y a des hésitations et des contradictions qui fragilisent cette "si belle assurance".

L'accumulation des faits va rapidement vous démontrer que vous avez au moins autant d'assurance que votre interlocuteur et que ce n'était en fait qu'une fausse impression, une apparence d'assurance, vous vous sentiez moins bon et vous avez inconsciemment valoriser les qualités de l'autre en dévalorisant vos propres qualités.

Quelles que soient les situations, en minimisant les différences vous vous rendrez compte que vous avez autant de possibilité que les autres et qu'il suffit souvent d'un peu de pratique pour que vous obteniez les mêmes résultats.

Minimiser les différences, c'est renforcer la confiance en soi.

Pour développer sa personnalité,
il faut éviter de se dévaloriser en admirant
les qualités des autres

Relativiser les différences

Dans cette méthode et toujours pour le même exemple, ce n'est plus la recherche des arguments qu'il faut rechercher mais la comparaison des éléments constituant cette apparente différence.

Décomposez la qualité que vous reconnaissez à votre interlocuteur en ses composants élémentaires et comparez- les un à un avec vous.

Par exemple :

• Lorsqu'il parle il accompagne ses paroles avec des gestes, vous pouvez le faire facilement.
• Lorsqu'il parle il regarde les gens dans les yeux, vous pouvez le faire aussi ce n'est pas une qualité mais une attitude.
• Il sourit souvent ... rien de plus facile pour vous ce n'est qu'une expression
• etc...

Vous constaterez rapidement que tous ces éléments qui constituent l'attitude de l'autre sont autant d'éléments que vous pouvez vous aussi reproduire et que votre jugement est infondé.

Il est temps de comprendre que les différences qui constituent l'assurance de l'autre ne sont en rien différentes de votre capacité de faire de même.

Rien n'est jamais aussi insurmontable qu'on le croit
ce que l'autre fait, vous pouvez le faire

Il est plus facile de solutionner chacun des aspects
qui composent un problème que de trouver une solution globale.
Pour changer le monde il faut commencer par se changer soi-même