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Quel est votre style d'organisation?

Etes-vous méthodique, relationnel(le) ou efficace?

Découvrez-le en répondant aux 30 questions qui suivent.

Lisez les propositions ci dessous et indiquez pour chacune (en cliquant dans la case d'option correspondante) si vous êtes plutôt/tout à fait D'ACCORD ou plutôt/tout à fait PAS D'ACCORD

1- Je fais souvent des bilans au sein de mon activité professionnelle.

2- S'organiser, c'est faire tout ce qu'il faut pour exercer parfaitement sa fonction.

3- L'organisation est une affaire de rigueur, d'ordre et de méthode.

4- Je suis souvent débordé. Je n'arrive pas à faire tout ce que je voudrais faire.

5- L'organisation, c'est une question de personnalité et de tempérament individuel.

6- Un homme organisé est capable de résoudre scientifiquement les problèmes qui se posent à lui dans son travail et de leur apporter la meilleure solution possible.

7- L'organisation tue l'initiative et la créativité.

8- On ne peut bien s'organiser que si on comprend ce que l'on fait et pourquoi on le fait.

9- Ce qui compte n'est pas l'effort mais le résultat

10- L'organisation personnelle est souvent impossible car on est constamment dérangé dans son travail (téléphone, interruptions diverses...)

11- Certains principes fondamentaux d'organisation restent valables indépendamment des personnalités individuelles ou des contextes professionnels.

12- La meilleure organisation, c'est de savoir s'adapter au coup par coup sur le terrain.

13- Tout système d'organisation a ses inconvénients. Mais il est viable dès lors que ses avantages l'emportent sur ses inconvénients.

14- L'échec est formateur.

15- Je me fixe des objectifs d'action (professionnels ou personnels).

16- Un homme organisé est un homme qui dégage du temps pour ne se consacrer vraiment qu'à l'essentiel.

17- Le « Systéme D » a souvent bien des avantages.

18- Un système d'organisation doit tenir compte du fait que chaque homme est un cas particulier.

19- Chaque individu a des tendances à s'auto-organiser et à refuser les modèles d'organisation imposés de l'extérieur.

20- S'organiser, c'est avant tout appliquer rigoureusement un certain nombre de règles et de principes.

21- A certains moments, je prends du recul par rapport à mes activités immédiates.

22- Un homme efficace travaille beaucoup et se dépense sans compter.

23- L'organisation doit être un rempart permanent contre le laisser aller et le désordre.

24- La plupart des méthodes d'organisation sont aussi des méthodes « presse citron ».

25- S'organiser, c'est se fixer un plan et le respecter.

26- L'organisation idéale est à notre portée. Il suffit de faire l'effort de la mettre au point et de la respecter.

27- Pour bien exercer sa fonction, I'essentiel est d'être motivé.

28- L'organisation consiste à analyser et à diagnostiquer diverses situations dans lesquelles on se trouve de façon à élaborer des solutions ou des actions adaptées à ces situations.

29- L'organisation est avant tout une affaire de volonté.

30- La démarche d'organisation reste souvent bien théorique, Les meilleurs plans sont détruits par un imprévu auquel on n'avait pas pensé.

	STYLE N.1	STYLE N.2	STYLE N.3
Voici vos notes :
Cette note correspond à une...	...organisation scientifique du travail	...organisation intuitive du travail	...organisation opérationnelle du travail
...basée sur...	...les méthodes	...les relations humaines	...les résultats
...dont les applications les plus connues sont :	Taylorisme Ford Fayol	Analyse transactionnelle Dynamique de groupe	Entretien de bilan Management par objectif

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